题名
电力企业人力资源绩效管理存在的问题及对策
DOI
10.12721/ccn.2021.157093
作者
​于凯
作者单位
国网山东省电力公司德州供电公司，山东德州，253000
摘要
我国电力企业的发展很大程度上受到了国企全面改革、实施不断深化的影响。社会上巨大的竞争力迫使电力企业不断提升自己的管理能力以求生存发展，其中人力资源绩效管理是企业管理中最重要的一项管理措施。本文围绕电力企业人力资源绩效管理中的存在的问题及其在企业管理中的重要作用，进一步地探索人力资源绩效管理的有效实行方法，为我国电力企的发展提出浅显建议。
关键词
电力企业；人力资源；绩效管理；对策
刊名
当代管理
ISSN
3079-1103
年、卷(期)
202110
所属期刊栏目
经济与管理
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