题名
企业人力资源薪酬管理面临的困境及对策探讨
DOI
10.12721/ccn.2022.157223
作者
程真
作者单位
大唐山东能源营销有限公司
摘要
在企业人力资源管理上，科学合理规划薪酬，能进一步的稳定员工情绪，并帮助企业向前发展，让企业能在市场竞争中占据一定地位。在这基础上，了解企业人力资源薪酬管理上存在的问题，并提出相应对策，以此来完善企业薪酬体系，为相关研究人员提供参考。
关键词
人力资源；薪酬管理；困境；对策
刊名
当代管理
ISSN
3079-1103
年、卷(期)
202211
所属期刊栏目
经济与管理
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