题名
新时期下企业人事劳资管理的实践举措研究
DOI
10.12721/ccn.2022.157068
作者
吴镕
作者单位
贵州交通建设集团有限公司
摘要
进入信息化时代，市场格局不断改变，人才竞争已成为当今社会发展的基本特点。在新形势下，人才是企业发展的根本动力，如何吸引和留住人才已成为企业人力资源管理的核心问题。因此，本文就人力资源管理现状进行了分析，并结合工作经验提出了几点人事劳资管理实践建议，希望能助力企业提高人事劳资管理水平。
关键词
企业；人事；劳资管理；实践策略；方法
刊名
中国科学与管理
ISSN
3079-1065
年、卷(期)
20227
所属期刊栏目
经济与管理
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