题名
谈激励机制在电力企业人力资源管理中的作用
DOI
10.12721/ccn.2022.157054
作者
周蒙1 钱永涛2
作者单位
1国网山东省电力公司；2郓城县供电公司，山东菏泽，274700
摘要
电力企业内部的人力资源改革工作也开始进入了深化的阶段，随着我国经济的发展，市场也在不断的发生变化，因此，电力企业内部的人力资源管理工作需要根据市场的变化从而创建相关的现代化的机制，同时随着我国电力行业进行不断的深化和改革，电力系统开始由过去的计划经济和行业垄断开始逐渐的转变成为市场竞争。因此，电力企业需要根据市场的实际情况改变自身的运作方式，这也是需要进行的必选道路。文章就电力企业内部的人力资源在进行管理的过程当中设置的一些激励制度进行研究分析，提出激励机制作用的发挥主要途径，促进我国电力企业的改革和发展。
关键词
电力企业；激励机制；作用；资源管理
刊名
管理与科学
ISSN
3079-1081
年、卷(期)
20226
所属期刊栏目
经济与管理
打印
