题名
企业员工激励机制与绩效管理效果研究
DOI
10.12721/ccn.2024.157105
作者
徐敏
作者单位
山西山煤国源煤矿安全技术有限公司，山西太原，030000
摘要
本文以企业员工激励机制和绩效管理为研究对象，探讨了激励机制对员工绩效的影响，以及企业如何通过优化激励机制来提高员工绩效。首先，分析了激励机制与绩效管理的关系；其次，探讨了激励机制对员工绩效的影响；最后，提出了优化激励机制的策略。本文的研究结果对企业的管理实践具有重要的指导意义，也为未来的研究提供了新的思路和方向。
关键词
企业员工；激励机制；绩效管理效果
刊名
中国科学与管理
ISSN
3079-1065
年、卷(期)
202411
所属期刊栏目
经济与管理
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