题名
新发展阶段石化企业人力资源激励机制研究
DOI
10.12721/ccn.2022.157119
作者
贾小勇
作者单位
中石化胜利石油工程有限公司固井技术服务中心
摘要
现代企业的竞争最终是人才的竞争。随着国有企业股权的多元化，市场化改革的深化以及混合所有制经济的不断进步，石油石化企业间的竞争已经由传统的以市场保护和行政垄断为基础的竞争逐渐转移到以技术、装备和人才为基础的竞争，人才已成为石油石化企业发展的最重要资源。如何建立科学有效的管理激励机制，最大限度地发挥员工的积极性和创造性，创造人才竞争优势。石油和石化企业在激烈的市场和人才竞争中必须解决的关键问题。
关键词
新阶段；科学激励；机制创新；市场竞争
刊名
国际科技论坛
ISSN
3008-0207
年、卷(期)
20224
所属期刊栏目
工程技术
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