题名
数字经济时代人力资源管理的转型
DOI
10.12721/ccn.2025.159897
作者
王强
作者单位
逊克县人才服务中心
摘要
数字经济是现代经济发展过程中的重要经济模式，单位在发展期间需要融入到数字化的经济浪潮中，对以往的管理理念、运营模式等进行优化创新，融入现代化信息技术以此提升整体的经营管理效益。人力资源的数字化转型已经成为必然的发展趋势，这是推动单位健康发展的基础。要了解传统人力资源管理中存在的不足，结合当前时代的发展形势对人力资源管理转型路径进行积极探索，确保能够将人才的价值充分发挥出来，提高单位的综合效益。
关键词
数字经济时代；人力资源管理；转型
刊名
经济与管理学报
ISSN
3078-9192
年、卷(期)
20253
所属期刊栏目
经济与管理
打印
