题名
新形势下医疗保障局人力资源管理信息化研究
DOI
10.12721/ccn.2024.157021
作者
王金秋
作者单位
隆化县医疗保障局，河北省承德市，068150
摘要
在新形势下，随着信息技术的快速发展和数字化转型的深入推进，医疗保障局作为公共健康和社会福利的重要部门，其人力资源管理面临着前所未有的机遇和挑战。信息化不仅为医疗保障局的人力资源管理带来了高效率和低成本的可能性，还促进了服务质量的持续改进和创新能力的增强。因此，研究新形势下医疗保障局人力资源管理信息化，对于提高管理效能、促进医疗保障服务的优化和升级具有重要意义。
关键词
新形势；医疗保障局；人力资源管理；信息化研究
刊名
中国医学研究
ISSN
3078-9591
年、卷(期)
20243
所属期刊栏目
医药卫生
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