题名
劳动人事争议仲裁档案规范化管理策略
DOI
10.12721/ccn.2022.157066
作者
王利建
作者单位
肇东市劳动人事争议仲裁院，黑龙江肇东，151100
摘要
仲裁档案在整个仲裁案件审理的过程中具有公正严明的法律效益，对每一个仲裁案卷都应详细记录和保存。不仅是为了配合相关司法程序，更为人事争议案件的仲裁判定和重新启动提供重要的物证合法参考。因此规范化档案管理尤为重要，采取了信息化管理仲裁案卷归档环节、提升档案管理人员综合素质水平、健全仲裁档案管理规章制度等一系列措施，以提高档案管理的技术水平和开发档案利用价值。使其在劳动人事争议仲裁案件中利用率不断提高，促进了仲裁案件的顺利开展。
关键词
劳动人事部门；人事争议；仲裁案件；信息化档案管理
刊名
争议解决研究
ISSN
3079-1324
年、卷(期)
20222
所属期刊栏目
人文社科
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