题名
建立企业文化工作中的心理学应用研究
DOI
10.12721/ccn.2024.157211
作者
张爱果
作者单位
上海市崇明区精神卫生中心
摘要
企业文化对于企业员工的影响符合心理学原理，因此从心理学角度探讨企业文化建设有助于取得更好成效。本文首先分析了企业文化建设的必要性，然后重点探讨了在企业文化建设中心理学的应用。
关键词
企业文化；心理学；应用研究
刊名
心理学研究
ISSN
3079-1057
年、卷(期)
20244
所属期刊栏目
人文社科
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