题名
如何提高劳动人事争议信息化管理水平
DOI
10.12721/ccn.2024.157182
作者
林香楠
作者单位
齐齐哈尔市富拉尔基区人才服务中心
摘要
新时代的来临给各个行业都带来了巨大冲击，劳动人事争议处理工作也不例外。在新时期背景下，传统单一依靠人力开展劳动人事争议工作的方法已经逐渐被社会所淘汰，信息化管理手段得到了广泛推广和应用，以下本文主要就当前我国劳动人事争议信息化管理过程中存在的问题进行了简要分析，并对如何提高该项工作的信息化技术应用水平，进行了探讨，以期为相关行业工作者提供些许参考。
关键词
劳动人事争议；信息化管理；问题；对策
刊名
争议解决研究
ISSN
3079-1324
年、卷(期)
20243
所属期刊栏目
人文社科
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