题名
劳动“三分法”：平台用工劳动权益保障路径
DOI
10.12721/ccn.2024.157235
作者
许丹婷
作者单位
广东财经大学，广东广州，510320
摘要
随着平台经济的发展,平台用工劳动纠纷频发，现有劳动法律制度无法加以调整。面对平台用工劳动权益保障的需求，劳动法的劳动“二分法”框架无法应对，而构建新型职业伤害保险的路径并不长远，建立劳动“三分法”框架，才能确保平台用工的劳动权益。而受传统劳动“二分法”的影响，劳动“三分法”框架的构建，需要对“劳动管理”确定一个弹性标准，以助不完全劳动关系的判定。
关键词
平台用工关系；不完全劳动关系；劳动“三分法”
刊名
争议解决研究
ISSN
3079-1324
年、卷(期)
20247
所属期刊栏目
人文社科
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