题名
基于DRG护理精细化管理的人力资源成本优化与工作效能提升研究
DOI
10.12721/ccn.2025.157015
作者
凌谷燕 汪艳燕
作者单位
安吉县人民医院，浙江湖州，313000
摘要
目的 本研究旨在探讨基于DRG（疾病诊断相关组）护理精细化管理对优化人力资源成本和提升工作效能的效果。方法 研究从2022年7月开始，选取本院心内科护士20名作为研究对象，至2023年1月实施基于DRG的护理精细化管理。收集和比较了管理前（2022年3月至12月）和管理后（2023年3月至2023年12月）的数据。筛选此时间段内在本院医院工作的护士为对象，纳入其中13名，管理前后均为同一组，包括护理管理质量、护士综合素质、工作质量、职业认同感等指标。结果 实施DRG护理精细化管理后，护士的工作效能显著提高，护理管理质量、综合素质、职业认同感均有所提升，SPSS分析显示，这些提升在统计上具有显著性（P<0.05）。结论 基于DRG的护理精细化管理模式对优化人力资源成本和提升工作效能具有显著效果，能够有效提升护理工作的质量和效率，是一种值得推广的护理管理策略。
关键词
基于DRG护理精细化管理模式；医院；护理管理；应用效果
刊名
中国护理学报
ISSN
3078-9567
年、卷(期)
20252
所属期刊栏目
医药卫生
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