题名
知识经济时代下高校人力资源创新管理的思考
DOI
10.12721/ccn.2022.157652
作者
鲍海俊
作者单位
摘要
在知识经济时代，高校作为知识最重要的传播基地，提升人力资源管理效率，创新人力资源管理模式可最大限度的发挥人才的重要作用，促进高校管理水平的提升。但在部分高校中，人力资源管理上还存在着一系列问题，如管理观念落后，缺乏健全管理制度以及管理氛围不足情况，限制了高校人力资源管理效率的提升。这就要求高校在日常开展工作的过程中，不断转变传统人力资源管理理念，健全管理制度，创新管理文化，在校园中营造出良好人力资源管理氛围，来提升管理效率。
关键词
知识经济时代；高校；人力资源；管理创新
刊名
经济与管理学报
ISSN
3078-9192
年、卷(期)
20226
所属期刊栏目
经济与管理
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