过刊文章-现代经济研究进展-经济与管理-期刊-世纪中文出版社

现代经济研究进展

《现代经济研究进展》系开放获取期刊，主要刊登内容以政治经济学研究为主，兼及各个经济学科的基本理论问题，反映经济界的最新成就，注重理论的权威性、经济信息的新颖性和学术成果的科学性，倡导国内经济理论研究与国际规范接轨。本刊支持思想创新、学术创新，倡导科学，繁荣学术，集学术性、思想性为一体，旨在给世界范围内的科学家、学者、科研人员提供一个传播、分享和讨论经济领域内不同方向问题与发展的交流平台。

ISSN: 3078-9206

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非公有制经济人士在精准扶贫战役中的有效参与研究下载：265 浏览：2288

刘龙聚《现代经济研究进展》 2021年3期

摘要:

新形势下,非公有制经济人士参与精准扶贫俨然已经成为当前我国社会扶贫脱贫工作内在化的刚性需求,对非公有制企业发展来说也会是一个转型升级,再创发展新机遇的良好契机,成为开启非公有制经济人士参与精准扶贫的良好开端。让非公经济力量切实参与精准扶贫, 实现共同努力的完美脱贫蜕变,这也成为了摆在我们作中一道相当有重要意义的研究课题。

探讨低碳经济下电子信息工程在工业领域应用下载：252 浏览：2579

朱海龙《现代经济研究进展》 2021年3期

摘要:

自从改革开放以来，我国的工业化发展进程得到了迅猛的发展，这一过程使得我国的经济水平得到明显的提升，但是随着工业化活动的进行，各种能源问题也接踵而至。在我国低碳经济的理念倡导下，应当对工业化的发展模式提出新的转变思路，以适应低碳经济下的工业发展。如今世界的发展已经离不开电子信息工程，它是社会发展以及人们生活必不可少的一项工程。将电子信息工程应用在工业领域中有着非常积极的影响作用，它可以对工业产业结构中不合理的现象进行改善，加快工业领域的快速发展。

内部治理结构下的人力资源经济管理策略研究下载：301 浏览：2761

鹿娜《现代经济研究进展》 2021年3期

摘要:

随着现代社会科学技术与经济的不断飞速发展，企业间的竞争也开始越来越激烈，企业要想在市场竞争中立于不败之地，就必须要加强自身的建设，而企业内部的人力资源管理工作就是一个重要环节，必须要引起我们的重视。企业人力资源和企业的匹配度之间关系复杂，对于企业人力资源的管理实践，也有着重要影响，通过对二者的分析研究，能够得出很多经济学方面的理论，能够为企业使用人力资源经济管理模式，提供必要的理论基础。

综合统计工具在基层经济管理中的应用研究下载：203 浏览：2437

张丽娜《现代经济研究进展》 2021年3期

摘要:

综合统计工具是目前最高效和科学的数据管理办法，能够帮助企业在基层的经济管理过程中，有效的使用综合统计办法和广泛使用统计工具，更加科学高效的开展工作，同时还能够在统计的过程中发现很多企业在运营过程中的问题和实质。通过对综合统计工具的有效使用，能够大幅度的提高基层经济管理工作的效率，也能够为企业的管理人员提供非常有效的参考。通过加强统计工具的使用效率，提高基层经济管理的质量，从而使企业能够更加健康快速的发展。本文结合实际情况，研究讨论了统计工具在基层的应用，以加强管理，使企业更加健康发展。

道路运输经济中的信息化管理分析研究下载：195 浏览：2516

路燕飞《现代经济研究进展》 2021年3期

摘要:

随着社会经济的不断发展，信息化技术也早已渗透到经济生产活动的各个方面，而作为传统化行业的道路运输也同样在信息化技术的推动下，通过与传统技术的不断融合，来谋取最优化发展。本文主要针对道路运输经济发展中的信息化管理进行分析研究。

数字技术驱动金融创新研究下载：188 浏览：2485

周荣辉《现代经济研究进展》 2021年3期

摘要:

随着社会的发展，科学技术的飞跃，各式新兴的金融科技在企业经营以及银行业领域得以迅猛发展，金融服务范围也随即扩大。金融服务业务得到了进一步优化和升级，有效提升了银行业的金融服务能力。从现今的大环境看来，数字技术与金融创新的融合已经成为了一种必然的趋势，本文将从数字技术驱动金融创新的历程、数字技术驱动金融创新变化趋势、数字技术驱动金融创新发展存在的问题以及具体策略等方面进行相关论述，以供参考。

数字经济发展视域下数字化人才培养模式创新研究下载：182 浏览：2177

张峰《现代经济研究进展》 2021年3期

摘要:

数字经济的发展对人才提出更高要求，通过校、企、产业链深度合作，开拓创新人才培养模式，提出数字化人才赋能模型，数字化人才能力塑造之道，配合混合式授课模式，培养出符合数字经济的APS数字化人才。从质与量的维度来满足数字经济对数字化人才的需求，实现了院校人才培养与企业人才需求之间的无缝对接。

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2018-2025

发文量 :

682

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