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现代信息技术对档案管理的影响与对策 下载：283 浏览：2847
企业政工工作在企业管理中的作用 下载：285 浏览：3009
事业单位人事档案管理存在的问题及对策 下载：276 浏览：2956
信息化推动企业税务管理的创新发展 下载：275 浏览：2863
如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展 下载：284 浏览：2842
摘要:
当前社会经济发展多元化，各企业也应顺应时代的步伐加速企业内部的相关改革，更好的进行企业管理。对于企业内部，除固定的资金投入和生产设备以外，员工的思想政治水平对于企业的发展也有着重要的影响。因此，企业对于员工所开展的思想政治工作，对其发展有着不可磨灭的作用。为了促进企业良好的发展，应当注重在企业管理过程中融入政工工作，从而促进企业的员工能够树立起良好的思想价值观念，确保其拥有较高的政治觉悟，更好地促进员工的日常工作水平和专业素质，也可以促进企业的良性管理。同时，也应该不断的提升企业内管理团队的水平和质量，促进企业长久发展。这就需要我们的企业管理团队不断完善企业管理制度，在日常中渗透政工工作，这样才能更好的解决企业政工工作与企业管理发展不平衡的问题，我们要正视企业政工工作在企业管理中的重要性，促进两者平衡发展。
基于系统生态学的企业战略管理创新研究 下载：297 浏览：2835
企业管理中积极心理学应用的探讨 下载：294 浏览：2931
心理学理论在当代组织管理中的应用——以中小企业为例 下载：294 浏览：2764
摘要:
在社会经济发展全面提速的背景下，我国中小企业正处于经营发展的关键时期，中小企业的发展机遇和风险危机等同存在，这对现代中小型企业的组织管理提出了诸多新的要求。组织管理是企业管理中的重要内容，随着各个行业企业对心理学研究的逐渐深入，使得心理学理论和企业组织管理之间的联系变得更加紧密。做好心理学与组织管理的融合应用，能够显著提高企业组织管理和企业管理的有效性，并且最大限度调动企业员工的工作积极性，提升员工的创新力和向心力，增强企业组织与企业员工之间的黏性，让员工更加认可和信赖企业，进而更为有效地实现组织目标，这对于提高企业效率有着积极意义。基于此，本文以现代中小型企业为例，对心理学理论与组织管理进行了简要分析，探究了心理学在组织管理中的应用策略。
现代企业管理理念与政府行政管理改革初探 下载：294 浏览：2859
摘要:
随着我国社会的快速发展与进步，经济呈现多元化发展态势，在当前复杂的经济环境中，对现代企业管理理念提出了全新的要求，同时政府行政管理也应当结合当代社会的发展情况加以改革。构建公平的市场竞争环境，提高管理质量，加强客户服务质量。这些理念不仅能够有效降低企业发展过程中所存在的多元化风险，提高企业核心竞争力，而且能够提高政府行政机关的管理效率，提升政府服务水平。同时，政府部门可以运用现代企业管理理念，更加有效地服务企业，为企业发展营造良好的市场环境，促进我国现代经济社会的进一步发展。基于此本文将对现代企业管理理念与政府行政管理改革展开探讨，结合当前现代企业发展现状和管理理念，对政府行政管理提出合理的优化建议，希望可为我国社会经济发展提出可靠意见。
电力企业党建工作实现科学化管理的创新研究 下载：276 浏览：2869
