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中国科学与管理

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《中国科学与管理》系开放获取期刊,主要刊登该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。本刊支持思想创新、学术创新,倡导科学,繁荣学术,集学术性、思想性为一体,旨在给世界范围内的科学家、学者、科研人员提供一个传播、分享和讨论科学与管理领域内不同方向问题与成果的学术交流平台。
ISSN: 3079-1065
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提升电力企业财务内控管理力度的途径分析 下载:275 浏览:2849
摘要:
当前,随着社会经济的快速发展,在国民经济当中电力行业成为支柱性的产业,在全球经济化的当前,市政竞争越来越激烈。在当前的市场竞争中,电力传统体制很难有效的发展。因此,各个电力企业加大了创新改革,传统的电力企业其管理方式主要就是以粗放管理为主,在电力企业改革之后,其逐渐朝向精细化模式发展。在体制改革中财务内控管理是其所衍生的一种财务管理模式,对于财务内部控制管理模式的应用,在一定意义上能够将电力企业财务风险有效降低。因此,本文主要就对电力企业财务内控管理的有效性进行了详细地分析与探究。
县级电力企业人资管理的创新体系研究 下载:285 浏览:2749
摘要:
随着我国社会经济的不断发展,我国市场竞争越来越激烈,县级电力企业想要在竞争激烈的经济发展中占据强有力的位置,必须具备健全的管理体系。人力资源是企业开展管理工作的关键部分,对于县级电力企业的稳定、可持续发展具有非常深远的影响,因此县级电力企业必须要创新人力资源管理工作,不断提升企业的市场核心竞争力,促进企业在竞争激烈的市场经济发展中占据强有力的位置。
电力企业的财务管理以及成本管理控制研究 下载:294 浏览:2935
摘要:
经济新常态下,企业在市场之间的竞争越来越激烈,对于电力企业而言,成本增加已经成为影响企业长远发展的关键。因此电力企业若想在市场竞争中占据优势,就需要通过财务管理与成本管理的方法优化工作模式,这也是本文研究的目的所在。
企业计量器具管理与检定的重要性探究 下载:265 浏览:2417
摘要:
近年来,随着市场经济转型发展进程的持续推进,企业发展环境越来越复杂多变,面临着较大竞争压力。作为保障企业发展与竞争能力的关键技术,计量工作在这种发展环境下得到高质量落实,计量器具的管理与检定重要性也随之提升,已经逐渐成为影响企业发展质量的重要因素。本文就结合计量器具管理、检定工作内容,针对工作重要性和实施策略进行分析。
绩效考核在电力企业人力资源管理中的应用 下载:294 浏览:2852
摘要:
随着电力企业的快速发展,加强人力资源管理是提高电力企业管理水平的重要方法,其中为激励员工工作热情和积极性,进行人才与岗位的匹配和管理,提高员工的工作效率,绩效考核方法在人力资源管理中普遍使用,为此,本文针对人力资源管理中绩效考核的内容进行阐述,并分析绩效考核在电力企业进行人力资源管理中的积极作用,同时根据电力企业在绩效考核方法应用中存在的问题,提出强化电力企业在人力资源管理中绩效考核的办法建议。
试论现代物流管理在企业管理中的思考 下载:274 浏览:2820
摘要:
随着我国经济的快速发展,物流行业被广泛应用,已经成为支撑我国经济的主要产业之一。但是物流行业在一切向好的局面下也面临一些难题,比如说:“大而散、多而乱”的不利局面,那么从事物流行业管理人员就需要整改这样的局面,需要合理科学的制定现代化物流管理体系、整合物流行业数据资源、拓展物流需求资源、提高物流效率等一些列整改手段。本文对现代物流管理里面进行详细介绍,阐述现在物流管理对企业的重要性,并找出企业物流管理存在的不足,并找出相应的对策和解决办法从而提高企业物流的现代化和高效化。
当前大数据时代电力企业财务管理存在问题及对策分析 下载:285 浏览:2743
摘要:
随着我国社会主义市场经济的飞速发展,我国的各行各业都进入发展的黄金时期,伴随着互联网、物联网、云计算以及三网融合等信息和新兴技术的迅速发展,现代信息社会已经迈入了大数据时代,大数据的价值之大,并不是混沌无序的数据所创造的,而是通过对这些数据进行深入分析并发现知识实现的。目前传统的财务分析暴露出越来越多的缺点,若将大数据挖掘技术应用其中,可以大大提高财务分析工作的效率和质量。希望通过本文的分析研究,能够为业内人士提供借鉴和启发。
企业档案管理电子信息化及其重要性 下载:297 浏览:2846
摘要:
在信息化社会环境在趋势下,企业需要与时俱进,通过信息化建设与转型发展,以更好的提升企业工作的整体成效,推动企业在当前市场环境中的良好发展。现阶段已有越来越多的企业引入电子信息化管理方式展开企业档案管理工作,实现了档案管理工作的提升效果。基于此,本文将对企业档案管理信息化进行研究,结合其建设与应用价值,分析了档案管理信息化的重要性,并针对现有企业档案管理工作现状,进一步提出了信息化管理的强化落实建议,以及更好的推动企业档案管理电子信息化建设发展,提高企业档案管理工作的整体质量效率。
国有企业人力资源管理效率的提升策略探讨 下载:285 浏览:2635
摘要:
随着信息技术的发展,国有企业要不断发展和进步,人力资源管理效率的提升显得尤为重要。人力资源管理是企业发展人才战略的重要部分,是推进企业工作效率和工作质量的关键,本文主要围绕国有企业人力资源管理存在的各种问题展开分析,为大数据背景下有效提升企业人力资源管理效率提出有效的策略。
浅谈精细化管理与企业工会工作的结合 下载:284 浏览:2737
摘要:
大力推进精细化管理,是提高公司整体管理水平,保证安全、高效完成生产任务的必然选择。工会在企业实施精细化管理过程中能够起到其他组织不可替代的重要作用。工会工作要做到整体工作有序化,“隐性”工作显性化,重点工作规范化和常规工作程序化。
中国科学与管理期刊指标
出版年份 :
2018-2025
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