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电力企业人才开发管理创新工作思考与探索
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宋彩霞
《当代管理》
2022年11期
摘要:
现如今,随着我国经济的快速发展,电力企业发展的也十分迅速。而电力企业之间的竞争已经不再仅仅是经济上的竞争,而是逐渐演变为了以经济与科技为基础的综合实力的较量。我国对人才的培养和任用等方面变得积极重视,电力企业对于人才的选用也愈加严苛,电力企业的经营离不开人才开发的管理,因此,人才开发管理对电力企业业绩的提升有着直接的影响。本文从人才开发管理创新工作的影响出发,从理论和实践两方面提出了提高人才开发管理的对策。
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