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浅析如何发挥企业文化作用增强煤炭企业员工的归属感下载：351 浏览：2552

余子合《煤炭技术研究》 2021年11期

摘要:

本文论述了企业文化内涵、特征和层次，分析了煤炭企业员工缺乏归属感的原因，结合中煤新集公司实际，提出了通过发挥企业文化四个层次的作用，不断增强员工对企业的归属感，促进企业和谐、稳定、科学发展。

幼儿归属感缺失问题现状及对策研究下载：74 浏览：974

杨澜《现代教育教学研究》 2024年12期

摘要:

归属感是个体对某样事物或组织的从属感觉，是一种主观的个人感受，对幼儿的心理健康和社会性发展具有重要影响。幼儿归属感缺失主要表现为幼儿在家庭与幼儿园环境中难以建立稳定的情感联结，表现出对集体生活的不适应、社交能力薄弱以及情绪波动大等特征。本文旨在探讨当前幼儿归属感缺失的现状，并提出相应的对策，以期为幼儿教育提供参考和借鉴。

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