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浅析人力资源和社会保障档案管理现状与措施 下载：142 浏览：1839

吴晓辉 《社会科学研究进展》 2023年5期

摘要:
人力资源和社会保障档案具有一定的法律作用，能够真实反映国家机构、社会组织和个人实践活动的历史。人力资源和社会保障档案是评估部门工作的可靠依据。它们与单位和个人的利益密切相关，具有很高的保存和利用价值。本文首先概述了人力资源和社会保障档案管理的重要性，然后分析了人力资源与社会保障档案的管理现状，最后提出了人力资源社会保障档案管理的措施。

人力资源和社会保障局个人档案管理的措施 下载：269 浏览：2637

倪鑫 《社会科学研究进展》 2022年3期

摘要:
档案管理工作的开展情况将直接影响资料的使用价值能否得到充分的发挥，以人社局工作任务为例，人才的个人档案资料集中体现了人才的个性化优势，方便人社局了解当地人才组成结构，还能结合档案来审核受众是否有申领国家福利的资格，关系到了受众群体的个人利益。基于此，档案管理工作的质量及水平受到了广大受众群体的关注。如何在新时期有效降低管理工作难度，提高工作效率，提升档案的利用率，就是档案管理人员要研究的关键问题之一。
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