人事档案可以切实反映出国企干部个体的德德能勤绩廉，作为干部人才选拔聘用、后备人才进行考察的关键信息。新时期背景下，我党对国企人干部人事档案提出了高质量要求，并且开始严格要求干部考察工作。为此，本文新时期国企干部人事档案的管理概述，分析目前国企干部在管理人事档案工作中的问题，提出新时期国企干部管理人事档案的强化策略，意在为国企干部人事档案管理工作的有效开展提供参考。