伴随科技的进展，计算机集成系统逐渐构建了人力资源监管体系的各个层级，本文采用B/S模型构建企业人力资源管理系统。基于B/S模型的企业人力资源管理系统的架构模式是在C/S模式演变和发展起来，其在B/S技术理念下实现实时访问、系统维护和升级，并给出需求分析，包括单向的信息测控、信息的综合测控结算及企业人力资源管理系统构建；并给出管理系统的客户层、业务层和数据层的设计与实现；最后给出各功能模块实现，包括考勤管理、薪酬监管、培训管理和招聘管理这几个部分。