目标：讨论消毒室医护人员开展职业技术教育对医疗质量管理的重要作用。具体方法：通过定期培训和实地调查，医院护理部和院感科定时开展微生物菌种、业务流程、个人防护、防止感染等相关知识学习培训，并且在培训前前后后开展理论与业务水平的考核。结论：消毒室医护人员和工作人员岗位安全防范意识大幅提升，而且这些人的专业理论知识专业技能都有了很大的提升，各项规章制度和岗位操作规程执行率也提高了，差错率比去年有了很大的降低，同时还对比了训练前与训练前有显著的差别（P<0.05）。结论：通过强化消毒供应室工作人员的职业教育，我们可以显著提高医院感染控制的水平。这种教育不仅能提升护理人员的专业技能和操作熟练度，还能确保他们在处理医疗器械时的准确性和安全性，从而有效减少院内感染的风险。

目的：本研究旨在调查并分析医院烧伤科护理人员对应激相关障碍的认知情况及管理现状。方法：选取2023年3月至2024年3月期间我院烧伤科的60名护理人员。通过收集并分析护理人员的临床资料，深入探讨对应激相关障碍的认知现状以及管理情况，利用Logistic回归分析法，识别影响护理人员对应激相关障碍认知的相关因素。研究结果显示，在单因素分析中年龄、职称、聘用形式以及是否接受过相关培训均与护理人员的应激相关障碍认知情况存在显著相关性（P<0.05），工作年限和文化程度并未显示出与认知情况之间的显著关联（P>0.05）。进一步的多因素回归分析表明，职称和是否接受过培训是护理人员对应激相关障碍认知的重要影响因素（P<0.05）。结论：医院烧伤科护理人员对应激相关障碍的认知情况并不理想，且管理现状亟需改进，特别是职称和是否接受过培训这两个因素，对于护理人员的认知水平具有显著影响。

对早产儿实施精细化护理，是保证早产儿健康发育的关键。因早产儿生理、心理的特殊需要，个性化护理策略的制定就变得非常重要。本文旨在探索早产儿精细化护理的个性化护理策略主要有强化护理人员培训、完善护理资源配置、实行母婴同室及门诊定时随访、加大早产儿发展性护理投入等。实施上述策略有利于促进早产儿护理质量提高和健康发展。

目的：研究Mini-CEX在医联体造口护理人员培训中的应用。方法：选取诸暨市人民医院旗下8家医联体中所有从事护理工作的外科人员88例，根据随机选取模式选取其中44例，对照组采用传统的教学方法进行教学，指导组采用Mini－CEX的教学方法进行教学。通过研究，观察Mini-CEX的情境教学对医联体护理人员的肠造口护理理论知识及技能水平、综合考核成绩分数情况、患者/家属对护理的满意度的应用效果，旨在为我国基层医疗机构肠造口护理人才的培训提供新的方向。结果：经过比较分析，指导组护理人员的肠造口护理理论知识及技能水平得到显著提高且高于常规组，两组基础数据均具有明显差异（P＜0.05），有统计学意义；指导组患者对护理的满意度优于常规组，两组基础数据均具有明显差异（P＜0.05），有统计学意义。指导组护理人员的综合考核成绩分数优于常规组分数，两组基础数据均具有明显差异（P＜0.05），有统计学意义。结论：Mini-CEX在医联体造口护理人员培训中的应用效果良好且具有不错反响，值得在临床实践中推广与应用。

生命科学的飞速发展及其在临床上的广泛应用促进了医疗护理水平提高及病人平均寿命延长。但与此同时，大量的社会、伦理以及法律问题也相继出现。医学科研伦理的本质是借助伦理学理论基础、主要原理和基本原则对参与临床人体试验的医疗机构（包括研究机构）和受试者关系及其道德行为方式、责任、权益等进行研究，并通过必要的规范及处理，切实保护研究双方利益。因此提升护理人员护理科研伦理认知,需要兼顾内外部因素,包括健全护理科研伦理治理体制,加强护理科研伦理治理的制度保障,强化护理科研伦理审查和监管,深入开展科研伦理教育和宣传等。

通过调查2018-2022年感染科护士职业暴露的各种因素，提出各项有效预防措施，减少职业危害的发生。方法：对我院在感染科工作的护理人员分别进行规范化职业危害培训及防范措施的重要性讲座，调查在过去工作中有过职业暴露的人员及因素。结果：我院曾经在感染科工作的护理人员有21人，有过职业暴露的有16人(76%)。结论：护理人员的职业危害应从预防人手针对损伤因素采取相对有效的防护措施。

研究我院感染科护理人员职业危害方面的防治方法和自身预防措施。方法:选择了2020年7月~2022年6月期间,在医院服务的26位医护人员为研究样本,在加强医护工作人员职业风险管理工作的前后,分别对医护人员的服务满意度与发生意外或危害事故的状况开展了研究,并分析职业风险因素管理措施对医护从业人员的影响作用。结果:与过去职业风险管理工作措施实施时比较,实施后医护人员的工作满意度(96.15%>73.08%)。结论:根据我院感染科护理人员职业危害情况,采取相应的管控手段,可以增强护理人员的自身保护力量,有效的保障患者健康。

探究对血液净化中心护理人员进行护理风险管理的临床效果。方法：选取2019年6月至2020年9月65例血液净化中心护理人员作为研究对象，运用随机数字表法分为实验组与对照组各33例、32例，对照组护理人员采用常规护理管理，实验组护理人员采用护理风险管理，两组护理人员对血液净化中心患者进行护理干预，对比两组患者护理质量评分及患者护理满意度。结果：实验组患者护理质量评分中操作技能（95.4±2.56）、工作状态（92.9±2.15）、职业素养（94.1±1.89）高于对照组患者操作技能（62.8±2.64）、工作状态（61.9±2.53）、职业素养（65.8±2.14），实验组患者护理满意度30（90.91%）高于对照组患者护理满意度26（81.25%），对比两组患者结果差异明显，具有统计学意义（P<0.05）。结论：通过对血液净化中心护理人员进行护理风险管理，提升护理人员工作水平，提高患者护理满意度，效果显著，值得临床广泛使用及推广。