面对新时期发展环境，林业企业思政工作对象、内容和环境都发生了明显变化，为促进这项工作的高效开展，还应加强政工干部队伍建设，结合工作新要求探索队伍建设新方法和新途径，运用多种现代化技术手段进行政工干部培训教育，强化他们的工作能力和业务素养，能够根据林业企业思想政治工作开展需要对方式方法进行灵活调整，为思想政治工作的切实高效开展提供保障。

随着中国交通事业的快速发展，交通单位作为国民经济的重要组成部分，在国家发展战略中扮演着关键的角色。作为基层交通单位的基层组织，党组织在推动单位发展、凝聚员工力量、维护事业单位稳定等方面具有重要的作用。对此，应采取针对性较强的措施，以切实提升交通行政执法队伍的思想政治水平，为其合法开展日常执法工作奠定基础，并为交通行业的发展作出应有的贡献。

高技能人才一直是企业发展的核心动力，可以更好地促进企业快速发展，实现企业的发展战略。如何培养出具备高技能水平的人才队伍是现代人力资源管理的重要研究课题。本文综合分析城市轨道交通企业的人才培养现状，从而寻求促进新建城市轨道交通高技能人才发展的方式。

随着时代的发展和社会的进步，我国的电力企业正处在高速发展的崭新阶段，人们生活水平质量的提高，相应的用电需求量也在加大，这就给电力企业的发展提出了更高的要求，不管是经营模式，还是人力资源管理，都需要进行创新和改革。文章对人才队伍分类的供电企业人力资源管理进行了分析。

以乡村振兴背景下湘西乡土人才队伍建设研究为主要内容进行阐述，结合当下乡村振兴背景下湘西乡土人才建设的作用、乡镇振兴背景下人才建设存在的问题为主要依据，从人才振兴推动乡村振兴、人才聚集提升底气、注重培养高科技农业人才、拓展乡土人才成长空间、拓宽乡土人才致富途径、营造乡土人才发展环境这几方面进行深入探讨和分析，其目的在于加强湘西人才队伍建设在乡村振兴中的价值。

随着教育的普及和素质教育的提出，教师队伍的角色越来越重要，已成为推进高质量发展的重要环节之一。在实施全面深化改革和构建现代教育体系的背景下，我国教师队伍的规模逐年扩大，但也存在着不平衡、不充分等突出问题。目前，我国教师队伍在数量、结构、素质等方面仍存在诸多不足。其中，教师队伍数量庞大，但不同地区和学校之间的教师资源不平衡；教师结构不合理，缺乏高素质、高水平的骨干教师；教师职业发展空间有限，缺乏有效的职业发展机制等。因此，教师队伍建设需要高质量发展，构建更为优质、均衡和有活力的教师队伍。而人工智能技术的快速发展给教育领域带来了深远影响，也为扮演着重要角色的教师带来了巨大的机遇和挑战，它能解决部分教师队伍建设存在的问题。在我国教育中，人工智能技术正逐步应用于教学和管理等方面。因此，如何快速适应这一时代、提升教师人工智能技术应用能力，成为教育改革的关键。

在新时代不断发展的过程中，事业单位迅猛发展，与此同时，政工工作的重要性愈加凸显出来。为了事业单位政工工作质量的提升，做好政工人才培养与队伍建设工作是不可或缺的内容，相关人士应予以高度重视。政工人才要有坚定的政治立场和政治忠诚，还要具备优秀的专业能力和创新能力，他们可以在事业单位文化建设、职工思想政治工作、事业单位改革发展中发挥关键作用。文章主要针对政工人才培养与队伍建设策略进行分析。

随着2021年国家整体战略部署，我国的国民社会发展又进入了一个新的阶段。国家通过双循环开拓新形势新格局，把科技自强作为国家发展的核心战略支撑，在这种面向科技前沿、面向世界经济竞争、面向国民需求的新发展浪潮中，石油企业作为国家经济发展的支柱，更是应该赋能产业新驱动力。在大步向前的发展过程中，石油企业为了维护自身稳定，凝聚职工信心，应该通过党建这个抓手，开启石油企业发展新脉络，依托国企强大的生产和动员能力，以党组织为纽带，贯通生产、分配、 流通、消费各环节，形成需求牵引供给、供给创造需求的更高水平企业动态平衡。

缩小城乡学校办学水平和教育质量的差异，关系着教育公平，更是实现社会公平的基础。教育大计，教师为本。加强乡村小学教师队伍建设对促进教育公平、推动城乡一体化建设、实现教育现代化和阻断贫困代际相传具有重要意义。研究乡村小学教师队伍建设政策的实施成效有助于优化乡村小学教师队伍建设政策文本，改进乡村小学教师队伍建设实践，激发利益相关者推进乡村小学教师队伍建设的积极性，具有重要的现实意义。

中国特色社会主义进入新时代，乡村振兴成为当今中国农村的时代性课题。百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。在乡村振兴背景下，乡村教育振兴的关键是乡村教师。因此，乡村教师队伍作为乡村教育振兴的主力军被赋予新的时代使命。党和国家非常重视乡村教师队伍建设的问题，2018年，《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》指出:“兴国必先强师，深化教师管理综合改革，不断提高教师地位待遇，让教师成为令人羡慕的职业［1］。”《乡村振兴战略规划(2018—2022年)》指出:“优先发展农村教育事业，努力造就一支素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍［2］。”如今，随着我国经济的迅速发展和义务教育法的贯彻实施，乡村教育的发展取得了一定的成效。乡村教育发展不平衡的问题仍然存在，教师队伍建设水平有待提高。

2021年是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、“十四五”规划开局之年，又逢中国共产党百年华诞之时，在脱贫攻坚取得全面胜利，党和国家事业进入新发展阶段的今天，习近平总书记强调，脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。乡村振兴包括产业、人才、文化、生态和组织的全面振兴。“人才振兴”则是“五大振兴”中关键的一环。为此，如何在选才、育才、用才、留才等方面做出为全面推进乡村振兴战略提供新时代更加强有力的人才队伍保障。

随着时代的发展，人们的意识水平有了质的飞跃，社会各界对于教育领域给予了更多的重视，让班主任这一重要群体有了更高的社会关注度。校本化的教师队伍培训，专业化的班主任素养及能力水平训练，为教育事业的发展注入了活力与生机，结合实际的建设情况，力求系统地进行教育改革与完善。本文从校本化班主任队伍建设出发，浅谈其重要性，结合目前现有的问题，探索可持续发展的有效路径及策略。

我国经济水平和我国各行各业的快速发展，政工干部队伍建设是主要工作。新形势下，企业在社会经济发展过程中面临着许多新的机遇和挑战，员工的认知能力、思考方法、工作态度都发生了巨大的变化，政工工作任务更加艰巨。做好企业的思想政治工作，培养一支优秀的政工干部队伍，对于企业健康、稳定、有序发展是十分必要的。还要善于激发团队工作积极性，在新形势下更好地履行职责，以服务企业、员工为宗旨，持续开展创新和变革，推动企业改革发展。

本文旨在探讨职业高中美术专业“双师型”教师队伍建设的现状、问题及策略。随着社会对高素质技能型人才需求的增加，职业高中美术专业的教学质量成为关键。而“双师型”教师，即同时具备理论教学与实践教学能力的教师，对于提升教学质量、促进学生全面发展具有重要作用。文章通过分析当前“双师型”教师队伍建设存在的问题，提出了相应的解决策略，以期为职业高中美术专业教育质量的提升提供参考。

社会经济的快速发展，使得一些企业进行了一系列的创新改革，但是由于新时代下人们价值观和思想多元化的因素，一些单位的政工工作出现了一些弊端。因此对于政工工作应该尽快进行新时期的定位，从多个角度对政工工作进行一些创新发展，从而使得事业单位的工作更加全面和完善。本文将从政工队伍现状和政工工作创新等方面对交通局的政治思想工作进行分析和论述。

高校辅导员队伍肩负着为国家培养人才、落实各级党委部署的重要职责。文章结合中国矿业大学（北京）辅导员队伍在素质能力提升方面存在的问题与困惑，阐述高校辅导员队伍整体发展的目标与方向，同时在高校辅导员整体队伍素质和业务能力的基本内涵及分析存在突出问题的基础上，提出了加快提高高校辅导员教师队伍的整体综合素质以及专业能力的有效途径。

高等教育肩负着培养优秀专业人才的重任，在师资力量建设方面更应该与时俱进，积极突破创新。区块链作为具有划时代意义的信息技术，在教育领域也带来深远的影响，并为教育教学改革工作提供了非凡可能性。本文立足于高校教师队伍管理工作，探讨如何在大数据背景下充分发挥区块链技术的作用，提高教师队伍管理水平，推动高校的健康可持续发展。

随着大数据时代的到来，社会中各个行业的发展都受到一定程度的影响，特别是教育行业，大数据时代下，教学资源的数字化、信息化、网络化，使得教育资源在大数据时代实现资源共享成为可能，如何应对大数据的挑战，成为教师发展的新命题，也是职业院校迫切需要解决的教师队伍建设问题。

在消防救援队伍中开展政治教育有着极为重要的作用，能够提升消防救援队伍的政治素养以及服务意识，进一步提高消防救援的工作效率与工作质量，从而保障社会公众的人身和财产安全。但是目前我国消防救援队伍政治教育模式问题比较突出，降低了教育的成效。基于此应该对政治教育的模式进行创新与改进，有效激发消防救援队伍参与政治教育的积极性，进而促进其政治素养、职业道德水平的提升。

随着工业化进程的不断推进和化学工业的迅猛发展，危险化学品事故的发生频率也在不断增加，这给人们的生命财产安全带来了极大的威胁。消防救援队伍在危险化学品事故中发挥着重要作用，其应急救援能力的提高对于保障公共安全具有重要意义。本文将探讨提高消防救援队伍在危险化学品事故中应急救援能力的对策和措施。