请选择 目标期刊
最新录用
对煤炭企业引进和留住青年人才的实践和探索 下载:207 浏览:2226
摘要:
经过前期煤炭市场的震荡,华荣能源公司目前正进入“巩固成果、改革攻坚、转型发展”关键期,煤炭企业引进和留住青年人才非常重要,很有必要,作为华荣能源主流矿井的金刚煤矿青年人才如何在华荣能源改革发展的过程中实现自己的担当与作为是摆在金刚煤矿青年人面前的一道课题,本文将结合华荣能源改革发展的现状,以金刚煤矿为例,指出金刚煤矿青年人才队伍的现状,分析存在的原因,并在此基础上提出金刚青年实现担当与作为的可行方案,实现引进和留住青年人才的目标。
面向新工科背景的创新创业教育融入《环境微生物学》教学改革研究 下载:62 浏览:667
摘要:
《环境微生物学》是环境类学生的专业基础课,是一门应用性和实践性特别强的课程。在“新工科”教育背景下,创新创业教育与专业课程的融合是高校发展和人才培养的必然要求。基于此,本文就《环境微生物学》的教学理念、教学目标、教学方法和考核方式等进行了改革探索,以更好地满足人才培养的需求。
高职航空服务专业人才培养模式创新研究 下载:97 浏览:1038
摘要:
随着我国近年来不断的发展,高职航空服务专业受到市场上不断的重视,但已开办航空服务专业的高职院校仍然面临着许许多多的发展困境。对于现阶段高职航空服务专业人才的培养等多个方面都存在着许多问题,所以本篇文章就将对高职航空服务专业人才的培养模式进行简要的分析,对未来高职航空服务专业人才的发展提供相应的对策。
新经济形态下健康服务与管理人才培养模式的探讨 下载:54 浏览:605
摘要:
在新经济形态下,健康服务与管理行业正迎来前所未有的发展机遇与挑战。随着科技进步、产业升级和人口老龄化趋势的加剧,健康服务与管理领域对于专业人才的需求日益旺盛,同时对于人才素质的要求也越来越高。因此,如何适应新经济形态的发展需求,创新健康服务与管理人才培养模式,培养具备专业素养和实践能力的高素质人才,已成为当前亟待解决的问题。
菏泽市社会力量培养奥运体育人才路径研究 下载:351 浏览:3327
摘要:
通过文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法和实地调查法,以菏泽市区奥运项目社会体育俱乐部为研究对象,对俱乐部的青少年体育培训进行调查研究。菏泽市区俱乐部在青少年体育培训工作中取得一定成绩,也存在俱乐部数量不足、场地不足且成本高、优秀教练员数量少、学训矛盾、后续强化训练无法衔接等现象。针对这些问题,提出政府应增加公共体育场地供给、给予社会俱乐部政策及资金支持、推进俱乐部进校园、市体校加强与学校和俱乐部的合作等具体的路径建议。
探究电子信息工程技术的应用与发展 下载:222 浏览:1263
摘要:
当前,我国的信息技术有了巨大的进步和发展,与之相对应的,电子信息工程技术也有了迅猛的发展,并且在社会生活的各个领域都体现出十分关键的作用和价值,使人们的生活更加丰富,生产力得到更大的提升。结合这样的情况,本文重点探讨和分析电子信息工程技术的主要特点以及具体的应用和发展情况,希望本文的简要分析能够为电子信息工程技术呈现出更为显著的作用和价值做出一定的贡献。
航空安全工程现代产业学院创新人才培养模式改革创新探索 下载:116 浏览:1553
摘要:
新工科引领传统产业的升级发展,随着民航强国战略的实施,民航将迎来新一轮的快速发展期,安全第一是航空安全文化的灵魂,此背景之下,行业对航空安全工程专业的人才迫为需求。紧扣民航发展战略,建立现代产业学院俨然成为高校新培养模式,然而在新探索阶段,暴露现行培养模式所存在问题,需针对此深入探索,摸索航空安全工程现代产业学院先进培养模式。从培养模式、课程体系、产教融合和师资团队等方面,对航空安全工程现代产业学院创新人才培养模式进行探索,为航空安全工程专业培养满足社会发展与企业需求的新工科人才提供思路。
系统化思维理论在现代核电技能人才团队建设的应用 下载:253 浏览:2602
摘要:
文章分析了新时代下国内核电行业快速发展阶段对技能人才培养的困境。以福清核电马红星国家级技能大师工作室人才团队建设案例为例,剖析传统人才培养的困境与壁垒,结合系统化思维创新提出人才团队建设新思路,并总结应用成效。
世界技能大赛在专业建设与产教融合中的作用研究 下载:97 浏览:1089
摘要:
探讨世界技能大赛在专业建设与产教融合中的作用。通过对国际技能大赛的案例分析和相关文献综述,揭示了技能大赛在促进专业人才培养、推动产业发展、加强产教合作等方面的重要作用。研究发现,技能大赛不仅提升了学生的专业技能水平,还促进了学校与企业之间的深度合作,推动了教育与产业的良性互动。
人力资源在企业经济转型中的作用与挑战分析 下载:82 浏览:968
摘要:
人力资源管理在企业经济转型中发挥着关键作用。本文通过分析当前人力资源在企业经济转型中的现状,揭示存在的问题和挑战,提出相应的解决策略,并展示实际应用的案例。研究表明,企业通过优化人力资源管理策略,能够提升组织的灵活性和竞争力,有效应对经济环境的变化,实现转型目标。本文还展望了未来人力资源管理的发展趋势,为企业提供了全面的参考。
科技创新时代下学前教育对培养未来科技强国创新人才的探索 下载:53 浏览:573
摘要:
本文探讨了在科技创新时代下,学前教育如何通过融入科技元素和培养创新思维,为培养未来科技强国的创新人才打下基础。文章分析了教育策略的重要性,包括项目式学习、批判性思维训练、跨学科整合等,旨在为孩子们提供一个充满科技元素的学习环境,激发他们的探索精神和创新能力。
新时期国企党建与人才培养融合模式及实现路径研究 下载:97 浏览:1060
摘要:
新时期下,国有企业发展迅速,而作为国家经济建设的支柱力量,在做好内部党建工作,坚持党的领导过程中,必须高度重视在人才培养工作上发力。本文将从党建与人才培养之间的关系入手,分析新时期二者融合存在的问题及成因,最后提出实现路径以供参考。
高校经济与贸易类专业实践教学与人才培养 下载:100 浏览:1049
摘要:
实践教学是实现经济与贸易类专业“应用型”人才培养目标的关键所在。但我国高校的实践教学存在一些现实性问题:对实践教学的重视程度不够,且依附于理论教学,内容陈旧、形式简单;实践教学的师资力量有待提高;考核评价体系不科学、制度不严格等。因此,本文对实践文献和相关国家法规标准进行梳理,深入研究高等学校经济与贸易类专业实践教学现状和存在的问题。并从教学内容、教学模式、师资队伍、实训实习基地和考核评价等多方面给出实用性建议,来提升高校经济与贸易类实践教学水平,培养创新性、实践性、技能性、应用性高素质人才。

数字贸易背景下高职外贸人才培养模式转型对策分析 下载:99 浏览:1047
摘要:
随着数字经济的迅速发展,数字贸易对外贸人才的需求也发生了重大变化。本文旨在探讨数字贸易背景下高职外贸人才培养模式的研究。首先分析了数字贸易对外贸人才需求的影响,指出了外贸人才面临的新挑战和机遇。然后对当前外贸人才培养模式进行了分析,发现存在诸如缺乏对数字贸易人才需求的调查研究、传统课程体系滞后、缺乏实践教学和跨学科融合等问题。最后,提出了针对性的模式优化策略,包括增强数字技术与贸易实践教学、更新课程体系、加强实践教学和跨学科融合、提高师资队伍素质,建设多元化教学平台等。
职教本科背景下物联网工程专业新型技能人才培养模式研究 下载:291 浏览:2936
摘要:
随着物联网产业规模的不断扩大,社会对高素质技术技能人才的需求猛增。职教本科的人才培养必须适应产业需求和社会发展。论文以职教本科为背景,阐述了物联网工程专业的新型技能人才培养模式。以技术技能训练为核心,通过专业知识架构和岗位需求的连接建立课程体系,利用学情分析、岗课赛证和递进式资源库等,提升学生的实践能力和创新思维。
高校与航空企业合作培养飞机维修技术人才的实践与成效分析 下载:151 浏览:1969
摘要:
本研究探讨了高校与航空企业合作培养飞机维修技术人才的实践过程及其成效。通过文献综述、案例分析和问卷调查的方法,分析了合作培养模式的具体实施过程及其效果。研究发现,高校与航空企业的合作培养模式通过资源共享和优势互补,有效提升了学生的实践能力和就业竞争力。实习实训环节使学生在真实工作环境中积累了丰富的实践经验,显著提高了就业率和企业满意度。然而,合作过程中也存在管理协调难度大、资源整合不充分等问题。针对这些问题,本文提出了完善合作机制和评估体系的建议,以进一步优化合作培养模式,为航空维修技术人才的培养提供有力支持。
基于适航管理下的飞机维修专业人才培养研究 下载:139 浏览:2494
摘要:
随着我国现代化经济体系构建的速度不断加快,对于航空运输以及航空出行的需求与日俱增。这对于航空航天领域发展来说既是机遇也是挑战,航空航天领域是社会发展的前沿领域,一直备受社会各界的广泛关注,对于该行业的发展来说,保障安全是第一任务,也是不可触碰的红线。在这样的时代背景之下专业飞机维修人员的人才缺口不断扩大,适航管理体系逐步走进大众的视野,该种管理模式能够有效的提升安全管理体系的作用。本文立足于适航管理模式之下,进一步完善飞机维修专业人才培养体系。希望能够培养一批具有高素质高技能水平的专业复合型人才,为我国航空航天的领域发展奠定坚实的基础。
加快推进航空装备维修保障模式转型建设的思考 下载:153 浏览:1965
摘要:
通过分析不同历史阶段航空维修保障理念的发展对航空维修模式的影响,总结新时期我军航空装备维修保障面临的困难,提出了从提升航空装备设计阶段的保障意识、利用高新技术提升综合保障水平、加强维修保障人才的培养三个方面,加快推进航空装备维修保障模式转型建设的对策建议,为促进我国航空装备维修保障模式不断创新发展鉴定基础。
数字经济下的如何培养高校物流人才 下载:169 浏览:1691
摘要:
数字技术正在推动智慧物流迅速发展,实现物流行业从劳动密集型向技术密集型的转型。但是传统的物流人才已经无法适应数字时代物流企业的岗位需求。新时代需要能运用数字技术,具有管理、分析和决策能力的数字化物流人才。鉴于此,高校应开创符合数字经济时代背景的高校物流人才培养模式,为传统物流企业实现转型升级提供人才支撑,保障物流业可持续发展。
加强国有煤炭企业人才队伍建设创新研究 下载:421 浏览:3301
摘要:
文章主要对当前国有煤炭企业改革发展阶段所面临的宏观经济形势以及企业人才队伍状况加以分析,指出了煤炭企业专业人才队伍建设的重点问题,并探索了完善人才队伍建设的新路径。

版权所有 © 2025 世纪中文出版社  京ICP备2024086036号-2