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国家电网人力资源管理的现状及对策研究下载：410 浏览：3253

贾敏《电网技术研究》 2021年7期

摘要:

随着企业间竞争的日益白热化和国际经济的全球一体化，企业想领先于别人，使企业得到发展，能够保持领先优势的条件就是人才，只有构建好企业的人才战略，才能始终保持良好的发展态势，才能领先于其他企业。本文通过对当前企业人力资源发展的现状入手，进而对企业人力资源战略进行分析研究，以期得到真实可靠的人力资源管理理论，为今后的研究提供详实的理论研究依据。

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