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提升国有企业工会服务能力的挑战与路径分析
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闫红军
赵贺怡
《中文研究》
2025年1期
摘要:
提升国有企业工会服务能力具有重要意义,不仅符合工会的政治性要求,也体现了工会的群众性特点。然而,国有企业工会在服务能力方面面临着一系列现实问题,如如何合理均衡企业与职工的利益、有效预防劳动争议风险以及对劳动者进行思想教育等。为解决这些问题,需要探索提高国企工会组织服务能力的路径。具体而言,应正确引导职工思想,增强组织职工开展企业民主管理的工作水平,并构建服务职工工作体系。通过这些措施,可以有效提升国有企业工会的服务能力,为企业的稳定发展提供有力支持。
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