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企业退休人员的人事档案社会化管理下载：469 浏览：2343

袁玉山《管理与科学》 2022年4期

摘要:

企业退休人员是社会发展中的重要人力资源，并且是社会维持稳定发展不可或缺的关键力量。职工退休后需要面对较大的生活压力，收入的减少会带来不良影响，同时退休人员数量的不断增多，给社会的稳定发展带来一定压力。为了让退休人员得到充足的保障，应该提高对人事档案社会化管理的重视，结合实际情况编制科学的人事档案交接、管理方案，加强与社会机构的沟通、合作，积极转变传统的思想观念，提升退休人员人事档案管理水平。

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