文章-世纪中文出版社

随着我国经济体制的不断改革和现代企业制度的建立，市场经济下的各行各业迎来了蓬勃发展的态势。企业作为市场经济下的产物，在日益激烈的市场竞争下，企业的可持续性发展已然与企业的党务管理工作密不可分。党员的教育、管理和发展，是企业提高党员素质，建设中国特色社会主义赢得发展的必由之路。故此对企业党务管理工作提出了更高的要求，本文笔者将从做好企业党务管理工作的重要性入手进行分析，并进一步阐述企业党务管理工作的现状及其加强和改进企业党务管理工作的策略，以供相关从业人员参考。

新时期优化国有企业党务管理工作的方法研究下载：185 浏览：1041

杜沛然《当代管理》 2024年1期

摘要:

本文提出了新时期优化国有企业党务管理工作的方法，包括加强党组织领导，提高党委对企业经营的决策支持能力；建立完善的党建工作机制，发挥党的思想政治工作作用，提升党员素质和业务能力；加强党风廉政建设，建立廉洁机制，监督权力运行；注重企业文化和员工队伍建设，提升员工道德素质和创新能力。通过这些方法，国有企业党务管理工作将得到优化和提升，促进企业可持续发展。

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