文章-世纪中文出版社

在当前知识化与信息化的新时期背景下，医院应当提升对管理的重视程度，不断进行创新与改革，保证可以顺应时代发展。为了能够发挥出医院人事档案所具有的价值与作用，为医院人资资源配置提供主要参考，应当全面分析当前档案管理中所存在的不足，明确新时期医院人事档案管理的重点，可以总结出提升人事档案管理水平的具体措施。

医院人事档案管理中存在的问题及对策下载：171 浏览：2096

李丹丽《医学研究前沿》 2021年7期

摘要:

随着经济的快速发展和科学技术的不断进步，我国的医疗卫生事业也发生了巨大的改变，因此，为了更好地适应社会的发展和满足人们的各项需求，就需要对整个医院的管理体系提出更加严格的要求。而人事档案的管理作为其管理体系的重要组成部分，其对医院的发展有着至关重要的作用。因此，本文通过了解和分析加强医院人事档案管理的意义，以及其所存在的问题，来进一步探讨解决问题的相关对策，从而在此基础上更好地提高医院人事档案管理工作的水平和质量。

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