文章-世纪中文出版社

康捷《煤炭技术研究》 2024年1期

摘要:

青年员工爱岗敬业精神的培养与发展，不仅是深度挖掘企业形成力量的重要途径，而且是激发企业充满全新精神面貌的核心影响因素。因此煤炭企业党组织管理人员应当充分重视对爱岗敬业精神的渗透与宣传，在全球化经济发展和文化传播的形势下对煤炭企业内部青年员工的思想状况进行有效优化，一方面能够通过多元化的培训活动来增强青年员工凝聚力，另一方面要引导员工挖掘自身的工作素养潜能，最终为推动煤炭企业实现开拓转型的历史发展目标奠定重要的核心基础。

天然气销售企业团组织服务青年成长成才的探索与实践——以燃气技术研究院为例下载：62 浏览：1020

马英伦《中国科学研究》 2024年10期

摘要:

本文以燃气技术研究院为例，深入探讨了天然气销售企业团组织在服务青年成长成才方面的探索与实践。文章首先概述了研究院团组织在青年思想引领、岗位实践、志愿服务等方面的具体举措和成效，随后分析了存在的问题与挑战，并提出了针对性的改进措施。最后，文章总结了团组织服务青年成长成才的成功经验，并对未来发展进行了展望，鼓励同类企业借鉴和推广燃气技术研究院的经验和做法，共同促进青年员工成长和企业的高质量发展。

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