文章-世纪中文出版社

随着我国经济一体化进程的加快，国有建筑企业发展面临着新形势新变化，因此，国有建筑企业工会管理要与时俱进，不断地创新改革工作机制，服务企业的发展。本文从国有建筑企业工会管理制度未落实执行、管理模式落后以及宣传模式滞后阻碍企业发展，提出加强工会制度改革及落实执行、健全工会管理机制，制定科学管理流程以及借助新媒体加强工会宣传等一系列创新工会管理工作的有效策略。

加强工会民主管理，促进和谐企业建设下载：437 浏览：3554

苑丽《当代管理》 2021年5期

摘要:

有效的民主管理是工会的重要支撑。工会管理不够民主，就会造成工会的大量资源得不到有效利用和保护，工会廉政建设受阻，许多企业也面临着风险。我国的各类工会都是为工会成员服务的，在这种情况下，必须保证工会可以采取民主的方式进行管理。但目前的工会管理工作流程中还存在着一些问题，需要我们及时发现问题，采取切实有效的措施加以解决，构建更加合理的工会管理发展路径，为和谐企业的建设提供助力。

[1/1]

	在线客服
	客服电话：400-188-5008
	客服邮箱：service@ccnpub.com
	投诉举报：feedback@ccnpub.com