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企业政工干部管理问题及解决对策
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张彦彬
《当代管理》
2024年6期
摘要:
作为国民经济的重要组成部分,新的时代背景下对企业发展提出了更好的要求,而企业要想实现高质量的发展目标,则应当依靠政工工作的实效,强化内部人才队伍建设,提升企业文化的建设水平,在内部凝聚力和向心力不断提升中强化发展能力和水平,更好的应对复杂的市场竞争和社会环境。而要想实现政工工作的有效开展,对政工干部的管理是不可或缺的一项内容,只有明确干部职责,提升其党性和思想认知,才能确保各项党务工作的顺利完成。
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