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试论企业政工工作与规范化管理工作的关系下载：376 浏览：2838

李晶《当代管理》 2022年2期

摘要:

政工工作科学开展可稳定职工队伍，营造良好工作氛围，提升企业职工的责任意识和工作积极性，约束工作行为，实现对企业工作的规范化管理。要正确认识到政工工作在企业管理中的作用，明确政工工作与规范化管理的关系，结合企业政工工作开展现状，了解企业运营管理中的不足，通过转变思想理念、提高人员素质、完善管理制度和创新管理机制等方法，为规范化管理工作的有序开展奠定基础。

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