文章-世纪中文出版社

随着经济的发展，全社会对电力企业改革的呼声越来越强烈，体现出客户和市场对电力企业的需求变化和改革的期盼。而电力企业的社会背景却无法一时改变，电力市场面临着诸多的客观难题，例如长期计划经济的侵蚀，多年垄断行业的社会地位，员工“铁饭碗”的思想观念，等等。这些落后观念导致整个电力企业的组织和队伍思想落后，结构臃肿，无论是部门的领导还是普通职员都存在着傲慢、拖沓的工作态度，无法以积极的态度对待客户和市场，且员工缺乏工作责任感、危机感、创造性和积极主动性，推卸责任、拖沓了事的现象不断发生，使企业的经济和社会效益受到损失。

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杨杰《电网技术研究》 2021年3期

摘要:

随着时代的进步，国家的蓬勃发展，各界对电力资源的需求量增长，因此发电企业也获得了飞速发展。整个发展过程中也增加了电力企业输配电线路的复杂程度和管理难度。其中变电系统是电力系统的重要组成部分，在电力系统正常运行中起到关键作用。

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