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提高国有企业绩效管理体系构建的对策研究
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241
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母雪丹1
张卫菁2
黄宁3
《当代管理》
2023年12期
摘要:
时代的进步,社会经济的发展,推动了城市化进程,工业化进程的不断加快,科学信息技术也迎来了前所未有的发展空间。社会上很多新兴产业的盛行,都给国有企业带来了巨大的压力,在这样的时代环境下,绩效管理是否能够在国有企业中将它们的作用充分发挥,直接关系到国有企业的经济效益。在企业的经营和生产中不断提高综合竞争力,帮助国有企业在激烈的市场竞争中占据一席之地。
石油采油工程技术中存在的问题及策略探析
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罗杰
李伟峰
《石油科学研究》
2024年1期
摘要:
随着能源需求的不断增长,导致石油资源的开发变得更为频繁。油田工程师不断在实践中总结经验,加强石油勘探开发技术,以提高产量和效率。随着采油项目范围的扩大,可采资源越来越少,勘探开发技术也变得十分复杂,采油难度逐渐加大。因此,如今的石油勘探开发需要依靠高新技术。
大数据背景下企业人力资源绩效管理改进研究
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1333
母雪丹1
张卫菁2
黄宁3
《数据与科学》
2023年10期
摘要:
绩效管理是指企业利用管理工具、细化的量化指标,制定一系列管理制度凝聚员工的积极性和行动力,为员工指明前进方向,最终实现提升工作效率的目的。而随着时代的发展,互联网在不断革新,大数据技术也逐渐被应用到企业管理中,企业应通过应用大数据技术的优势,找到更具有创新性的管理模式。
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