在当今企业运营过程中，安全事故频发，给企业带来了巨大的人员伤亡与经济损失，严重影响了企业的稳定发展。在此背景下，企业安全文化对员工安全行为的影响机制研究具有重要意义。本研究通过梳理相关概念与理论，从价值观、制度规范、氛围营造等层面剖析企业安全文化对员工安全行为的影响机制，并运用问卷调查、实地观察、访谈等方法收集数据，采用相关性分析、回归分析等统计方法进行实证验证。结果表明，企业安全文化各维度与员工安全行为之间存在显著相关性，且对员工安全行为具有预测作用。这为企业安全管理提供了理论依据与实践指导，有助于企业通过加强安全文化建设，提升员工安全行为水平，进而保障企业的安全生产与可持续发展。
版权所有 © 2025 世纪中文出版社 京ICP备2024086036号-2
