随着我国经济体制的不断改革和现代企业制度的建立，市场经济下的各行各业迎来了蓬勃发展的态势。企业作为市场经济下的产物，在日益激烈的市场竞争下，企业的可持续性发展已然与企业的党务管理工作密不可分。党员的教育、管理和发展，是企业提高党员素质，建设中国特色社会主义赢得发展的必由之路。故此对企业党务管理工作提出了更高的要求，本文笔者将从做好企业党务管理工作的重要性入手进行分析，并进一步阐述企业党务管理工作的现状及其加强和改进企业党务管理工作的策略，以供相关从业人员参考。

企业是国民经济的基本单位，企业党务工作是体现我党领导的基础性工作，是企业、国家经济发展的重要内容和有效保证。新时代背景下，社会和经济的发展强化了企业的市场竞争，做好企业常务管理工作能提高企业经济效益、社会效益，是提升企业发展质量、效率的必然要求。本文分析了新时代企业党务管理工作的重要意义，并根据当前实际工作中存在的问题提出企业党务管理工作的有效举措，全面发挥企业党务管理工作的效能，发挥党建工作优势，促进党员队伍素质提升、企业健康持续发展。

本文提出了新时期优化国有企业党务管理工作的方法，包括加强党组织领导，提高党委对企业经营的决策支持能力；建立完善的党建工作机制，发挥党的思想政治工作作用，提升党员素质和业务能力；加强党风廉政建设，建立廉洁机制，监督权力运行；注重企业文化和员工队伍建设，提升员工道德素质和创新能力。通过这些方法，国有企业党务管理工作将得到优化和提升，促进企业可持续发展。