在新时代发展背景下，社会格局发生了明显变化，“医养结合”的养老模式开始发展起来。目前大部分的养老模式还是将医和养分离开展，两者结合发展的机会较少。在传统养老模式的影响下，老年护理人才大致可分为两种类型，即医疗护理人才和养老护理人才，这两种人才相互独立，几乎没有交集，无法满足新时代“医养结合”这种全新的养老模式对老年护理人才的需求，需要将医疗和养老两者结合在一起，培养一批全新的养老护理人才。本文也将重点探究培养策略。