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老龄服务与管理人才队伍建设研究 下载：97 浏览：504

臧少敏 《老龄研究进展》 2018年1期

摘要:
人才问题是战略问题,是决定老龄服务业命运的问题,已经成为制约行业发展的瓶颈。相关政府部门应加大政策支持和经费投入,多种途径发展并稳定人才队伍。行业要创新管理模式,将人才队伍建设作为"一把手"工程,引进、用好、留住优秀人才,推动行业健康有序发展。

贯通培养项目中职阶段数学班管理与提高 下载：452 浏览：3322

向雅捷 《语文教学与创新研究》 2022年2期

摘要:
中职阶段的学生普遍基础较弱、学习自控能力弱，如何对中职学生进行管理和培养以提高他们的学习兴趣一直是研究的热点问题。通过笔者的实际经验，发现以社团活动作为学习的载体，以优异学生作为榜样，让学生来帮助学生，能够取得良好的效果。本文具体阐述了具体的做法，可供其他同类型的职业院校进行教学和管理的参考。
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