检 索
学术期刊
切换导航
首页
文章
期刊
投稿
首发
学术会议
图书中心
新闻
新闻动态
科学前沿
合作
我们
一封信
按学科分类
Journals by Subject
按期刊分类
Journals by Title
医药卫生
Medicine & Health
工程技术
Engineering & Technology
数学与物理
Math & Physics
经济与管理
Economics & Management
人文社科
Humanities & Social Sciences
化学与材料
Chemistry & Materials
信息通讯
Information & Communication
地球与环境
Earth & Environment
生命科学
Life Sciences
我要投稿
查看投稿进度
学术期刊
按学科分类
Journals by Subject
按期刊分类
Journals by Title
医药卫生
Medicine & Health
工程技术
Engineering & Technology
数学与物理
Math & Physics
经济与管理
Economics & Management
人文社科
Humanities & Social Sciences
化学与材料
Chemistry & Materials
信息通讯
Information & Communication
地球与环境
Earth & Environment
生命科学
Life Sciences
在线客服
客服电话:
400-188-5008
客服邮箱:
service@ccnpub.com
投诉举报:
feedback@ccnpub.com
人工客服
工作时间(9:00-18:00)
官方公众号
科技成果·全球共享
请选择
目标期刊
首页
期刊
文章
后勤服务企业化管理研究与探讨
下载:
485
浏览:
2478
李鸿
《管理与科学》
2022年5期
摘要:
后勤保障工作关系到一个单位全体干部职工的工作环境、工作氛围与基础保障等方面内容,随着社会经济的发展,人们对服务工作的品质和效能逐步提高,这也促使各单位后勤服务工作需要进一步改进及完善。从“专业人做专业事”的社会分工角度而言,越来越多单位已开始通过外包的方式来购买服务提供保障,如与物业公司、餐饮公司合作,但是在这一过程中,仍然会不同程度地出现一系列问题。本文主要从当前单位后勤服务中存在的问题进行研究,就如何在企业化后勤服务管理中提升整体管理效能提出一些意见与建议。
[1/1]
|<
<
1
>
>|
在线客服::
点击联系客服
联系电话::
400-188-5008
客服邮箱::
service@ccnpub.com
投诉举报::
feedback@ccnpub.com
人工客服
工作时间(9:00-18:00)
官方公众号
科技成果·全球共享