我要投稿 查看投稿进度
学术期刊
在线客服
客服电话：400-188-5008
客服邮箱：service@ccnpub.com
投诉举报：feedback@ccnpub.com
人工客服

工作时间（9：00-18：00）
官方公众号

科技成果·全球共享

请选择 目标期刊

海底电缆敷设三维交互式仿真培训平台设计与实现 下载：97 浏览：507

卢志飞1,2 汪洋1,2 孙璐1 袁新星3 张秋实4 林晓波1 《电气学报》 2018年1期

摘要:
针对海底电缆敷设施工业务培训的迫切需求,提出了一种海底电缆敷设三维交互式仿真培训系统方案,充分利用Unity3D引擎优势,搭建了海缆敷设三维动态仿真平台,建立了海缆敷设仿真培训所需的工具模型库、人物模型库及三维场景库,实现了仿真教学、操作训练与考核评价等培训功能。基于HTC虚拟现实设备,开发实现了设备仿真操作、漫游行走等人机交互功能,增强了用户体验。应用结果表明,该系统不仅能规范海底电缆敷设施工流程,还有效指导海缆敷设施工现场标准化作业,为海缆线路管理及运维人员全维度掌握海底电缆运维技术提供理论与作业培训平台。

公共职业培训平台:内涵特质与建设路径——以宁波市为例 下载：89 浏览：514

汤海明 陆和杰 《中国教育学报》 2019年1期

摘要:
完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作,大规模开展职业技能培训,对精准培养企业紧缺型技能人才,服务地方经济社会发展,具有重要战略意义。针对企业紧缺的T型人才培训短板,宁波市现代服务业公共职业培训平台打造纵横互联的培训体系,建立O2O培训供需匹配机制,实施项目引领、经费补助、专家辅导的"三步进阶"式机构帮扶,推进"方案—执行—反馈—成果"四级培训评估,培育了数万名地方产业紧缺的中高端跨界T型人才,带动了整个区域现代服务业产业升级。

数据驱动的石油企业培训平台发展模式研究 下载：24 浏览：649

皇甫鹏洁 马喆 王迪 刘继红 迟静媛 《数据与科学》 2024年12期

摘要:
随着数据驱动技术的发展，石油企业培训平台的建设模式也逐渐演变。通过整合数据分析与培训需求，可以实现精准培训与实时反馈，提高员工技能与生产效率。平台利用大数据技术分析员工表现，制定个性化培训计划，并通过智能化手段优化培训效果。研究揭示了数据驱动下培训平台在提升员工综合素质、适应快速变化的市场环境中的潜力和优势，为石油企业实现持续发展提供了新的思路和方法。
[1/1]
|<
<
1
>
>|
在线客服：：点击联系客服
联系电话：：400-188-5008
客服邮箱：：service@ccnpub.com
投诉举报：：feedback@ccnpub.com
人工客服

工作时间（9：00-18：00）
官方公众号

科技成果·全球共享