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国企退休人员社会化管理的实践与思考
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陈利红
《社会科学研究进展》
2024年6期
摘要:
随着我国社会经济的不断发展进步,为了跟上社会发展的进度,国有企业应当对退休人员的社会化管理加大重视,以创造高品质的社会保障环节。由于种种问题的影响,我国国有企业对退休人员的社会化管理仍存在相应的问题,导致国企退休人员的社会化管理效率较低,这也就需要相关单位采用更加有效的方式改善社会化管理。本文将详细分析国有企业退休人员社会化管理的实践方案与思考。
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