国有企业纪检监察如何融入经营管理一直是一个重要的议题。本文探讨了纪检监察的职责和功能，以及将其融入经营管理的意义和目标。同时，提出了实现融合的方式和应对挑战的对策。通过加强纪检监察与经营管理的沟通与协作，完善制度和规章，提高纪检监察人员的专业素养和管理能力，以及强化纪检监察在企业决策中的参与与监督，可以实现国有企业纪检监察与经营管理的融合。然而，企业文化和体制机制的改革、纪检监察与经营目标的平衡、人才培养与队伍建设等问题也需要引起重视。只有通过有效的融合，国有企业纪检监察才能发挥其应有的作用，为企业的廉洁经营和可持续发展提供保障。