工会是企业不可或缺的重要组成部分，是企业职工利益的维护者，是企业党组织联系广大职工群众的桥梁和纽带，也是企业职工参与民族管理的重要渠道。企业工会工作直接关系到职工的具体利益，对企业的和谐稳定和健康发展发挥着极其重要的作用。企业工会工作是一项政策性强、牵涉面广、事无巨细的群众性工作，在全面深化企业改革的新的形势下，如何做好工会管理工作，是企业工会组织必须认真研究的问题，为此，本文就企业工会管理工作进行研究，以供参考。