我要投稿 查看投稿进度
学术期刊
在线客服
客服电话：400-188-5008
客服邮箱：service@ccnpub.com
投诉举报：feedback@ccnpub.com
人工客服

工作时间（9：00-18：00）
官方公众号

科技成果·全球共享

请选择 目标期刊

新冠肺炎疫情前后综合性医院急诊护士睡眠质量及影响因素变化分析 下载：245 浏览：2411

林爱芳 郭庆庆 王敏丽 《现代康复医学》 2022年10期

摘要:
目的：通过调查综合性医院急诊科疫情前后护士工作应急源和匹兹堡睡眠质量量表了解护士工作应急及睡眠的状况，以及工作应急与睡眠质量的关系，探讨计征护理人员疫情期间睡眠质量及影响因素。 方法 选取县级市综合性医院急诊科70名护士作为研究对象，采用匹兹堡睡眠指数（PSQI）量表，对新冠前后分别进行问卷调查。常 结果 新冠疫情爆发后急诊护士睡眠质量总分（ 12.79±4.59 ）明显大于疫情发生前（ 9.86±3.95 ）差异具有统计学（p＜0.05）。结论 新冠肺炎疫情爆发期间，急诊护士睡眠质量比疫情前较差，睡眠质量差可以导致机体产生情绪不稳定，易疲劳、记忆减退、注意力不集中等症状。。

急诊科护士工作应激源与心理负荷的相关性研究 下载：175 浏览：1780

顾青 《心理学研究》 2023年11期

摘要:
分析急诊科护士工作应激源与心理负荷的相关性。方法 选择本院急诊2023年1月-12月护士21名为研究对象，采用中文版护士工作应激源量表（CNSS）、焦虑自评（SAS）量表、抑郁自评（SDS）量表分析护士情况，根据护士CNSS分数不同分为高分组、低分组，分析两组SAS、SDS分数，并采用Pearson相关性分析工作应激源与心理负荷的关系。结果 高分组SAS、SDS分数均较低分组高（P＜0.05）。Pearson相关性分析结果显示工作应激源同焦虑正相关（P＜0.05）。结论 急诊科护士工作应激源与心理负荷密切相关，护理工作开展中需要关注护士心理干预，改善护士工作应激状态。

急诊科护士工作应激源与心理负荷的相关性研究 下载：187 浏览：1138

顾青 《心理学研究》 2023年11期

摘要:
目的 分析急诊科护士工作应激源与心理负荷的相关性。方法 选择本院急诊2023年1月-12月护士21名为研究对象，采用中文版护士工作应激源量表（CNSS）、焦虑自评（SAS）量表、抑郁自评（SDS）量表分析护士情况，根据护士CNSS分数不同分为高分组、低分组，分析两组SAS、SDS分数，并采用Pearson相关性分析工作应激源与心理负荷的关系。结果 高分组SAS、SDS分数均较低分组高（P＜0.05）。Pearson相关性分析结果显示工作应激源同焦虑正相关（P＜0.05）。结论 急诊科护士工作应激源与心理负荷密切相关，护理工作开展中需要关注护士心理干预，改善护士工作应激状态。

急诊科护士的心理压力与应对机制研究 下载：39 浏览：796

王卫兰 《医学研究前沿》 2024年6期

摘要:
急诊科护士是医疗体系的中流砥柱，他们在日常工作中面临着极高的心理压力。本研究旨在深入探讨急诊科护士所经历的心理压力以及他们采取的应对机制。通过问卷调查和深度访谈，我们发现急诊科护士在工作环境的高度压力下承受着多重压力源，包括工作压力、患者情绪压力以及工作与生活平衡的挑战。为了减轻这些压力，护士们采用了多种应对策略，如情感支持、自我调节和专业培训。此外，团队合作和领导支持也在缓解压力中发挥了关键作用。研究结果强调了急诊科护士工作环境的复杂性和挑战性，以及支持他们心理健康的重要性。通过更好地理解这些心理压力源和应对机制，我们可以为急诊科护士提供更好的支持和培训，以改善他们的职业生活质量。
[1/1]
|<
<
1
>
>|
在线客服：：点击联系客服
联系电话：：400-188-5008
客服邮箱：：service@ccnpub.com
投诉举报：：feedback@ccnpub.com
人工客服

工作时间（9：00-18：00）
官方公众号

科技成果·全球共享