新时期，煤矿企业在实际经营与发展过程中，为了逐渐提高煤矿企业在行业中的影响力与核心竞争力，需要煤矿企业注重开展政工思想队伍建设，全面提高政工队伍整体素质，有利于促进煤矿企业的长期、稳定发展。基于此，本文将以新时期煤矿企业政工思想队伍建设的重要性研究作为切入点，并结合实际开展政工思想队伍建设情况，提出一些参考性建议，希望全面提升政工思想队伍建设水平，并对煤矿企业的稳定发展起到促进作用。

随着我国经济的不断发展，电力企业不仅推进自身制度改革与技术创新，同时，政工工作的实效性也急需进一步提升，以此将员工的思想观念进行转变，令员工的社会责任感与使命感全面提升，进而增强企业的凝聚力与向心力，以此来保障企业营销的可持续发展。