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大数据时代企业人力资源管理策略研究 下载：44 浏览：778

张龙 《数据与科学》 2024年3期

摘要:
随着大数据技术的飞速发展和广泛应用，企业在人力资源管理领域也面临到了全新的挑战和机遇。传统的人力资源管理模式已经无法满足企业日益增长的需求，而大数据分析和应用可以为企业提供更准确、更全面的人力资源决策支持。因此，企业应积极探索和应用大数据人力资源管理策略，不断提升人才管理水平，促进企业的可持续发展。
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