自经济体制改革之后，国内众多企业进入了一个新的发展阶段，并且已经取得了明显的成效，当代企业机制逐渐得到了越来越多人的认可，但是现阶段作为内部核心竞争动力的党组织，在企业的发展过程中却没有充分发挥出其应有的作用。本文将基于此，通过阐述党建工作在企业人力管理中的重要性，探究如何以党建为引领促进企业人力资源管理的高效开展的有效措施。