2022年是是我国现代化建设进程中具有特殊意义的一年，也是烟草企业贯彻新发展理念、构建发展新格局、推动高质量发展的重要一年。提高烟草企业对新闻舆论的认识，营造良好新闻舆论氛围，切实提升烟草企业软实力显得尤为重要。本文针对新形势下烟草企业新闻舆论呈现出舆论主体特殊、传播速度快、舆论生态复杂、群体极化效应强大的特点和烟草企业在应对新闻舆论时思想认识不够、回应效果不显著、业务能力水平不高、应对能力有待提升四方面问题提出了如下建议：1.实施差异化战略；2.开辟创新渠道，推动媒体融合；3.建立共商共建的多元协同机制；4.重视受众需求，构建价值共创体系。以期使烟草企业能更好地了解新闻舆论、把握好新闻舆论，从而树立企业形象。

文章首先阐述烟草工业企业物流运输低碳循环发展的研究背景，发现：部分卷烟厂缺乏完善的物流配送网络规划，货物在数量上、路线上暴露出管理缺陷，距离“循环发展、低碳发展”发展目标存在一定差距。故在今后工作中应该优化烟草物流配送线路和人力资源分配，做到集约化运输和前置化调度，减少不必要的库存与耗费，并实现物流中心智慧化改造升级。

思想政治教育在企业管理中的作用不可忽视。首先，它可以培养员工的政治敏感性和意识形态意识，使员工更加关注国家政策和企业发展的关系。其次，通过建立积极向上的企业文化和价值观，思想政治教育可以提升员工的团队合作精神和责任意识。最后，思想政治教育还能促进企业的可持续发展，通过传承企业的核心价值观，增强企业的长期竞争力。在企业管理中，实施思想政治教育的策略包括制定全面而系统的思想政治教育计划、注重教育与实践相结合以及建立健全的管理机制。只有通过这些策略的实施，企业才能有效地进行思想政治教育，提升员工的思想意识和政治素养，推动企业发展。

新时代背景下，我国社会主义发展和建设取得了世人瞩目的成就，国有企业作为时代发展的排头兵，在时代的洪流下也实现了高速的发展，在这个过程中，技术人才的培养与管理重要性日益突出，这就对国有企业的内部管理模式提出了新的挑战，需要在技术人才的培养和管理中下足功夫。本文将针对新时代背景下国有企业技术技能人才培养与管理相关进行探讨，针对其中存在的问题提出合理化建议，目的在于全面推进国有企业管理质量的提升，为国有企业持续健康发展建言献策。